摘要：我國無(wú)需繳納個(gè)稅人員占比超過(guò)七成，這一現象引人關(guān)注。探究其原因，主要包括收入較低、稅收優(yōu)惠政策以及納稅意識等多方面因素。這種現象反映了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的現狀，也提醒我們需進(jìn)一步推進(jìn)稅收制度改革，提高人們的納稅意識，促進(jìn)稅收公平和社會(huì )公正。

現象概述

隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化，越來(lái)越多的人開(kāi)始進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，數據顯示，我國無(wú)需繳納個(gè)稅的人員占比已經(jīng)超過(guò)了七成，這意味著(zhù)在當前的就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟環(huán)境下，大部分人的收入仍然處于較低水平，沒(méi)有達到繳納個(gè)稅的標準。

原因分析

1、個(gè)稅政策規定：在我國，個(gè)人所得稅是對個(gè)人所得收入征收的一種稅，但個(gè)人所得收入在扣除一定的費用后，達到一定標準才需要繳納個(gè)稅。

2、就業(yè)市場(chǎng)不平衡：一些行業(yè)的人才供給過(guò)剩，而新興行業(yè)的人才需求得不到滿(mǎn)足，導致就業(yè)市場(chǎng)競爭激烈。

3、經(jīng)濟發(fā)展不平衡：在一些經(jīng)濟相對落后的地區，就業(yè)機會(huì )較少，人們的收入水平較低，而在發(fā)達地區，生活成本較高，導致收入難以達到繳納個(gè)稅的標準。

影響分析

無(wú)需繳納個(gè)稅人員占比超過(guò)七成的情況，對國家和社會(huì )都帶來(lái)了一定的影響。

1、對國家而言，這意味著(zhù)稅收收入的減少，由于大部分人的收入沒(méi)有達到繳納個(gè)稅的標準，國家的稅收收入會(huì )受到一定的影響。

2、對社會(huì )而言，這一現象反映了當前就業(yè)市場(chǎng)的不平衡和經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問(wèn)題，如果這種情況持續下去，可能會(huì )導致社會(huì )的不穩定和不公平現象的出現。

解決方案

針對這一情況，我們需要采取以下措施來(lái)加以解決：

1、完善就業(yè)市場(chǎng)：加強職業(yè)培訓和教育投入，提高人們的就業(yè)能力和競爭力。

2、調整稅收政策：為更多的人提供更好的就業(yè)機會(huì )和更高的收入水平。

3、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展平衡：加強地區之間的協(xié)調發(fā)展，為更多人提供更好的就業(yè)機會(huì )和生活條件。

我國無(wú)需繳納個(gè)稅人員占比超過(guò)七成的現象反映了當前就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟發(fā)展的問(wèn)題，我們需要采取一系列措施來(lái)加以解決，為更多的人提供更好的就業(yè)機會(huì )和更高的收入水平，也需要進(jìn)一步完善稅收制度和經(jīng)濟政策的發(fā)展方向，以適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。