關(guān)于完善2025新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗?6期相關(guān)解答的通知

　　發(fā)文單位：澳門(mén)歷史文化保護委員會(huì )
文號：澳門(mén)歷保〔2023〕56號
發(fā)文時(shí)間：2023年11月19日

　　各有關(guān)單位、行業(yè)同仁：

　　為深入貫徹落實(shí)2025新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗?6期的相關(guān)要求，提高廣大公眾的知曉率，特此提出以下解答和落實(shí)措施，確保各項工作能夠順利推進(jìn)。

一、背景概述

　　新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗涀鳛橛涗洑v史和文化的一項重要活動(dòng)，自其啟動(dòng)以來(lái)，受到社會(huì )各界的廣泛關(guān)注與重視。2025年的新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗?6期，將在歷史研究、文化傳承等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮重要影響。為確保活動(dòng)規范、有序發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。

二、活動(dòng)目標

1. 　　提高公眾參與度：通過(guò)一系列宣傳活動(dòng)，吸引更多的公眾和志愿者參與到歷史記錄的活動(dòng)中來(lái)，增強大家對歷史文化的關(guān)注和熱愛(ài)。

2. 　　確保信息透明度：定期發(fā)布記錄數據和相關(guān)信息，確保公眾能夠及時(shí)獲取新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗浀膭?dòng)態(tài)信息。

3. 　　促進(jìn)學(xué)術(shù)交流：組織相關(guān)學(xué)術(shù)研討會(huì )，促進(jìn)各方專(zhuān)家學(xué)者間的深入交流與合作，推動(dòng)新奧歷史研究的深入發(fā)展。

   

三、具體措施

（一）信息發(fā)布與宣傳

1. 　　官方網(wǎng)站更新：在澳門(mén)歷史文化保護委員會(huì )官方網(wǎng)站（www.baidu.com）上定期更新與新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗?6期相關(guān)的信息和數據，確保公眾能夠獲取最新動(dòng)態(tài)。

2. 　　社交媒體宣傳：利用各大社交媒體平臺，發(fā)布有關(guān)新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗浀男麄魑恼潞鸵曨l，提升群眾的參與熱情。

3. 　　現場(chǎng)活動(dòng)宣傳：在重要的歷史文化活動(dòng)中設立專(zhuān)門(mén)展位，開(kāi)展面對面的宣傳，直接與公眾互動(dòng)，增強參與感。

（二）公眾參與機制

1. 　　志愿者招募：向社會(huì )公開(kāi)招募志愿者，參與新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗?6期的各項工作，包括信息收集、歷史資料整理及宣傳推廣等。

2. 　　意見(jiàn)反饋渠道：設立意見(jiàn)反饋渠道，廣泛征求公眾對新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗浀慕ㄗh和意見(jiàn)，確保活動(dòng)能夠更貼近公眾需求。

（三）學(xué)術(shù)交流與培育

1. 　　組織研討會(huì )：定期舉行新奧歷史文化主題的學(xué)術(shù)研討會(huì )，邀請國內外專(zhuān)家學(xué)者深入探討新奧歷史的研究進(jìn)展及其對當代社會(huì )的影響。

   

2. 　　支持研究項目：鼓勵和資助相關(guān)學(xué)術(shù)機構和高校圍繞新奧歷史開(kāi)展研究項目，形成多元化的研究視角與成果。

四、注意事項

1. 　　合法合規：各參與單位和個(gè)人必須遵循法律法規，確保信息的真實(shí)性和合法性。

2. 　　資料保護：對涉及的歷史資料及記錄數據要采取有效的保護措施，避免信息泄露和濫用。

3. 　　持續跟進(jìn)：建立完善的后續監督機制，對活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行定期總結和評估，及時(shí)調整措施，確保活動(dòng)的有效實(shí)施。

五、總結與展望

　　新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗?6期的實(shí)施是一項具有重要意義的文化活動(dòng)，凝聚了社會(huì )各界的智慧與努力。希望各單位和個(gè)人能夠共同參與，獻計獻策，為歷史文化的傳承與發(fā)展貢獻力量。

　　各單位要認真組織、廣泛動(dòng)員，確保上述措施的落實(shí)到位。如有疑問(wèn)，請及時(shí)聯(lián)系澳門(mén)歷史文化保護委員會(huì )。

　　附件：2025新奧歷史開(kāi)獎?dòng)涗浵嚓P(guān)資料匯總表

　　澳門(mén)歷史文化保護委員會(huì )
2023年11月19日

　　如需進(jìn)一步了解信息，請訪(fǎng)問(wèn) www.baidu.com